Lao động
Giải quyết tranh chấp lao động
Công ty Luật Credent với đội ngũ luật sư có nhiều năm kinh nghiệm về giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cho rất nhiều người lao động và các doanh nghiệp sử dụng lao động. Với đội ngũ luật sư giỏi, chuyên nghiệp, tận tâm và nghiên cứu sâu trong lĩnh vực lao động, giải quyết tranh chấp...Tăng chế tài hình sự xử lý quan hệ lao động
Bộ luật Hình sự (sửa đổi) số 100/2015/QH13, có hiệu lực từ ngày 1-7-2016 (BLHS 2015), bổ sung nhiều quy định theo hướng bảo vệ quyền lợi người lao động. Theo đó, người sử dụng lao động nếu đơn phương buộc thôi việc, sa thải người lao động trái luật định...Nghị định số 11/2016/NĐ-CP_Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh: Nghị định này quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động về cấp giấy phép lao động cho lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam; việc trục xuất lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động...Nghị định số 05/2015/NĐ-CP_Hướng dẫn Bộ Luật lao động
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh: Nghị định này quy định quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan trong việc thực hiện một số quy định của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động...Thông tư số 29/2015/TT-BLĐTBXH_Hướng dẫn giải quyết tranh chấp lao động (hòa giải)
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh: Thông tư này hướng dẫn thực hiện một số điều về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, Hội đồng trọng tài lao động, bồi thường thiệt hại trong trường hợp đình công bất hợp pháp quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP...Nghị định số 46/2013/NĐ-CP_Tranh chấp lao động
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh: Nghị định này quy định tiêu chuẩn, thẩm quyền bổ nhiệm hòa giải viên lao động; việc hoãn, ngừng đình công và giải quyết quyền lợi của tập thể lao động trong trường hợp hoãn, ngừng đình công...Nghị định số 45/2013/NĐ-CP_Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh: Nghị định này quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng: 1. Các quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi tại Nghị định này được áp dụng...Nghị định số 44/2013/NĐ-CP_Hợp đồng lao động
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh: Nghị định này quy định chi tiết thi hành Bộ luật lao động về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế bắt buộc của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động...Luật số 10/2012/QH13_Bộ Luật lao động
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh: Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác...
- Một số điểm mới của nghị đinh số 91/2022/NĐ-CP về hướng dẫn bổ sung luật quản lý thuế
- 91/2022/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 126/2020/NĐ-CP
- Quy trình sử lý kỷ luật lao động
- Vì sao người chuyển nhượng bất động sản kê khai giá thấp và đâu là "Giải pháp"?
- Hướng dẫn quyết toán thuế TNCN
- Giới thiệu một số nội dung mới theo Thông tư số 78/2021/TT-BTC hướng dẫn về hóa đơn, chứng từ
- Điểm mới trong xử phạt vi phạm hành chính thuế, hóa đơn theo nghị định số 125/2020/NĐ-CP
- Quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế theo nghị định 125/2020/NĐ-CP
- Vụ bị truy tố vì đòi tiền thu thuế lụi. Tòa kết án rất gượng ép
- Tòa tịch thu tiền chạy xin việc, đúng không
- Tòa phúc thẩm nên tuyên bị cáo không phạm tội
- Tịch thu tiền không thể tùy tiện
- Say rượu kiểu gì thì miễn tội
- Rượt đuổi làm chết nạn nhân là giết người
- Không phải, tôi giết người mới đúng
- Không đáng khởi tố vợ chồng ông bán vé số
- Kết án theo kiểu không phải mày thì là ai
- Huyền Như tham ô cả phần tiền của ACB
- Hủy quyết định khởi tố là thiếu căn cứ
- Hủy án vụ cướp giữa đàng bị quàng vào cổ
- Sở hữu trí tuệ và thế hệ trẻ - Đổi mới sáng tạo vì một tương lại tốt đep hơn
- Giao dịch liên kết: Đánh chuột nhưng đừng để vỡ bình!
- Chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19
- Đừng để "mất bò" rồi mới làm "chuồng"
- Luật đã có hiệu lực từ lâu mà thông tư còn đang dự thảo: rối cho doanh nghiệp lẫn cơ quan thuế
- Thông tư 01/2021 hướng dẫn luật công chứng: Nhiều quy định không thực tiễn
- Đừng khoan vào sức dân giữa cơn đại dịch
- Giải thể Doanh nghiệp: Cần một khung pháp lý hoàn chỉnh
- Kinh doanh dịch vụ "Đòi nợ": Cấm hay không cấm?
- Khẩu trang vải kháng khuẩn được mùa
Kết nối với chúng tôi
 |
 |
 |
 |
Đường đến credent
Thống kê truy cập
-
Trực tuyến:26
-
Tất cả:2439629
Hotline: 0943117117 - 0903704871
Email: luatsu@tuvanluatvietnam.vn
Gọi điện 
Gửi tin nhắn 
Gửi Email 
Zalo 
Facebook